TEORIA CLASICA

 esta teoria nace en francia en el año 1916 su principal exponente fue el ingeniero de minas henry fayol  si la teoria cientifica se caracterizaba por el enfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoria  clasica busca un enfasis en las funciones que realiza una empresa u organizacion para lograr la eficiencia

aunque ambas buscan es lograr la eficiencia de una organizacion.
pero la teoria cientifica se enfatiza es en las tareas mientras que la teoria clasica se basa en la organizacion.

los postulados de esta teoria son:

enfoque descriptivo y analitico:
determinar las funciones que tiene el administrador y cuales son los principios generales que debe segir.
la administracion como ciencia:
enseñanzas metodicas que se hacen para mejorar las aptitudes de los administradores

division del trabajo y la especializacion:
esto tiene que ver con la departamentalizacion ya que aqui se divide los organos de la organizacion verticalmente en niveles de autoridad.

concepto de linea staff:
unidad de mando o supervision
unidad de direccion
 centralizacion de la autoridad
cadena escalar
cooordinacion:
cuanto mayor sea la organizacion requiere mas coordinacion para lograr la eficiencia.
organizacion lineal:
los organos que lo conforman sigen con rigidez,dureza el principio escalar y cual es este principio simplemente es la autoridad de mando.